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Del recurso al teletrabajo como medida de emergencia al futuro del trabajo a distancia

Henar Álvarez Cuesta

2020Lan Harremanak Revista de Relaciones Laborales35 citationsDOIOpen Access PDF

Abstract

La situación derivada de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia causada por el COVID19 supuso un verdadero terremoto en el mundo laboral, uno de cuyos efectos secundarios ha sido la conversión “mágica” del trabajo presencial a teletrabajo y todo parece indicar que su uso se difundirá con mayor intensidad en el futuro. Por tal motivo, conviene analizar los puntos débiles de la regulación actual del trabajo a distancia, capaces de impedir un trabajo que merezca el calificativo de digno; proponer los contenidos necesarios a reformular, como la protección de la salud y seguridad, el control empresarial, la interconexión con el trabajo flexible o las brechas de género que puede desencadenar; y, por último, avanzar las vías para su aplicación en cada organización.

Topics & Concepts

HumanitiesPhilosophyPolitical scienceOccupational Health and Safety in WorkplacesLabor Law and Work DynamicsEmployment, Labor, and Gender Studies