REGULATION OF THE MOVEMENT OF LABOR RESOURCES IN THE ORGANIZATION
С.С. ВЕЛИКАНОВА, Т.Е. АБРАМЗОН
Abstract
В данной статье мы рассмотрим ряд важных вопросов. Как можно узнать о стаже вновь пришедших сотрудников, у которых не будет бумажных трудовых книжек. Зачем сотрудники при увольнении пишут заявления о выдаче сведений, касающихся их трудовой деятельности. Что будет, если не вручите сотруднику сведения о трудовой деятельности. Какую новую форму будете оформлять ежемесячно. В статье получите инструкции, как действовать в каждой ситуации с каждым отдельным работником. Также Вы узнаете, как теперь принимать на работу и увольнять сотрудников, заполнить и выдать им новый документ. In this article we will consider a number of important issues. How can I find out about the seniority of newly arrived employees who will not have paper workbooks. Why do employees write applications for the issuance of information concerning their work when they are dismissed. What will happen if you do not give the employee information about their work. Which new form will you issue monthly. In the article, get instructions on how to act in each situation with each individual employee. You will also learn how to hire and dismiss employees now, fill out and issue them a new document.