«ПРАЦЯ 5.0»: теоретико-прикладний концепт формування новітньої платформи соціально-трудового розвитку
А. М. Колот
Abstract
Препринт наукової доповіді містить науково-прикладне обґрунтування конструкту та аргументацію змістових характеристик нової ментальної моделі праці та зайнятості — «Праця 5.0» як відображення соціально-трудової реальності недалекого майбутнього. Значну увагу приділено з’ясуванню природи прийдешніх соціально-трудових трансформацій, їх першопричинам і можливим сценаріям розвитку. Акцентовано на феномені неспостережуваного, прихованого, неочевидного, того, що супроводжуватиме життєдіяльність людини за новітньої реальності, створюючи для неї як нові можливості, так і численні виклики та загрози. Доопрацьовано раніше оприлюднені засновки, що розкривають модель людини, яка перебуватиме на платформі «Праця 5.0». Наведено наукову аргументацію необхідності впровадження нового інституту соціально-трудової реальності-ХХІ — безумовного базового доходу. Подано авторську концептологію інститутів трансгуманізму і постгуманізму, висвітлено їх суперечливе спрямування і перспективи (не)розвитку на платформі «Праця 5.0». Запропоновано основні запобіжники можливих сценаріїв людинонецентризму, поширення ідеології та практики постгуманізму.